特發(fā)集團(tuán)黨委召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)
發(fā)布日期:2013/10/29 17:03:57 | 瀏覽次數(shù):16333 來(lái)源:特發(fā)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
10月24日，特發(fā)集團(tuán)黨委在集團(tuán)會(huì)議室召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記張俊林同志主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)參加了會(huì)議。市國(guó)資委伍斌副主任、黨委辦公室張曉中主任、徐學(xué)彬副主任、國(guó)資委第二督導(dǎo)組組長(zhǎng)劉偉進(jìn)及組員葉衛(wèi)東、肖勇到會(huì)作了指導(dǎo)。
會(huì)上，張俊林同志通報(bào)了專(zhuān)題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作情況，并代表集團(tuán)黨委班子作對(duì)照檢查。隨后，張俊林同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，班子成員對(duì)班子及張俊林同志開(kāi)展批評(píng)；班子成員及監(jiān)事會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐一對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，大家暢所欲言，以高度負(fù)責(zé)的精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，促使集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立正確員工觀，集眾智慧、凝聚力量，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作的展開(kāi)。通過(guò)真誠(chéng)批評(píng)，深刻剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出問(wèn)題10條；班子成員對(duì)班子提出意見(jiàn)7條；班子成員個(gè)人給自己查找出問(wèn)題共53條；班子成員互相提出批評(píng)意見(jiàn)共58條。
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，班子深刻剖析了理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，分析產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因，一致認(rèn)為“四風(fēng)”問(wèn)題的根源在于思想認(rèn)識(shí)不到位，關(guān)鍵是抓作風(fēng)建設(shè)還不夠有力，根本在于制度建設(shè)還不夠完善。為此，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出了五個(gè)方面的整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線；二是密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立正確的“員工觀”，集眾智慧，凝聚力量，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的跨越式發(fā)展；三是深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)；四是建立健全制度體系；五是加強(qiáng)監(jiān)察審計(jì)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
會(huì)議最后，張俊林同志對(duì)此次民主生活會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)為這次專(zhuān)題民主生活會(huì)體現(xiàn)了整風(fēng)精神，和往年相比更嚴(yán)格、更深刻，擺問(wèn)題、查原因、定措施比較扎實(shí)、深入。同時(shí)，他對(duì)下一步工作做了部署：一是落實(shí)好民主生活會(huì)的情況通報(bào)工作以及下屬各企業(yè)民主生活會(huì)的指導(dǎo)工作；二是抓好“落實(shí)整改、建章立制”工作；三是繼續(xù)深化“員工觀”教育實(shí)踐，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)化為“領(lǐng)導(dǎo)工作”的經(jīng)常性?xún)?nèi)容持續(xù)下去，常抓不懈。最后，他對(duì)今后的工作提出了具體要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)；二是切實(shí)做到兩手抓、兩促進(jìn)；三是在注重平時(shí)具體的工作、生活中提高黨性修養(yǎng)，不僅重視正式的顯性的文化傳播，也要注重亞文化的影響和作用，要多傳遞正能量，要帶給員工一種富有熱情、有激情、有干勁的正面能量。