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很高興遇見你,管培生 ——集團2023屆管培生導師見面會圓滿舉行等2則

發(fā)布日期:2023/8/24 15:29:37   |   瀏覽次數(shù):3393   來源:趙旭涵/集團2023屆管培生;王柯又/集團計劃財務部

為進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強人才儲備梯隊建設,集團探索開展管培生培養(yǎng)模式。7月10日入職當天,集團組織召開2023屆管培生導師見面會,集團黨委書記、董事長張俊林,集團黨委副書記童慶火,9名職業(yè)發(fā)展導師與管培生參會并深入交流。

首先,集團人力部詳細講解了集團管培生計劃的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)內(nèi)容,相信在精心打造的3年定向培養(yǎng)計劃中,管培生能進一步明確自己的使命和職業(yè)目標。

隨后,9名管培生逐一進行自我介紹,分享各自的校園實踐經(jīng)歷及未來職業(yè)規(guī)劃,青澀而又自信的表現(xiàn),讓在座的各位都眼前一亮,其中不乏有屢獲佳績的科研競賽能手,有熱衷于社會公益的熱心之人,有逢考必高分的學霸,有自律鍛煉的健身達人。一張張稚氣的臉,一句句熱血的話,折射出每位管培生對特發(fā)的向往和未來的憧憬!

現(xiàn)場還組織了一場簡單而又莊重的拜師儀式,9名導師接過拜師帖,師徒就此結(jié)緣,這既是期許、更是關(guān)懷,既是信任,更是責任。導師們也逐一給管培生提出成長建議,站在新起點展望新征程,相信管培生們在導師的指導下能快速完成角色轉(zhuǎn)變,找準定位和目標。

童慶火副書記對管培生們的入職表示歡迎,希望管培生能夠“明確定位、樂觀進取、擔當作為”,找準個人在國有企業(yè)中所承擔的角色與責任,在工作中始終保持積極進取的態(tài)度,腳踏實地敢于擔當,真正成為集團未來的中堅力量。

最后,張俊林董事長以個人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷為切入點,對管培生們致以殷切希望:一是要有大局。作為國有企業(yè),特發(fā)集團在推動社會的發(fā)展中承擔起重要責任。而作為企業(yè)中的個人,也應該思考如何把小我融入企業(yè)的大我之中,針對企業(yè)特性思考形勢短板與發(fā)展布局,為企業(yè)發(fā)展助力,為企業(yè)貢獻更高的價值。二是要勤學習。時刻踐行特發(fā)“實踐中求是,自省中求進”的學習理念,堅持在學中干、在干中學,提高專業(yè)素養(yǎng),練就過硬本領(lǐng)。三是要能實干。秉承簡單真誠的處事態(tài)度,將各自的工作做好做實,以實干求實績。赴基層深入考察學習,了解產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,將能力運用在實際工作中,實實在在地行動起來,樹牢實干意識,力戒空談之風。四是要講韌性。困難是一定存在的,但堅韌和毅力可以將其克服。在問題面前咬緊牙關(guān),培養(yǎng)堅定的意志品質(zhì),樹立正確的價值觀與方法論,遇事“有波動,無波浪”,做到勝不驕,敗不餒。同時,希望管培生能夠做到“做事簡單、保持正能量、做好時間和情緒管理”,靠自己的勞動、智慧和能力去獲取成就。

管培生機制是集團在人才培養(yǎng)體系的新舉措,希望管培生們能保持空杯心態(tài),通過不斷地學習和實踐,不負期望,為特發(fā)的發(fā)展貢獻自己的力量!集團也將以此為契機,為青年員工搭平臺、建載體、強動能,不斷為青年人才賦能,踐行“為實干者提供平臺,為創(chuàng)造者構(gòu)建舞臺”的人才理念。讓怒放的青春與特發(fā)一起碰撞,讓激情的青春與特發(fā)共成長。

 

財務培訓強基礎,充電蓄能促提升——特發(fā)集團2023年第一期財務領(lǐng)軍班特訓營圓滿舉行

結(jié)合國務院國資委加快建設世界一流財務管理體系引導企業(yè)財務組織向紡錘型轉(zhuǎn)變以及特發(fā)“十四五”打造“雙千億”集團戰(zhàn)略目標,集團于7月21日至22日舉辦第一期財務領(lǐng)軍班特訓營。集團財務總監(jiān)洪文亞及各企業(yè)財務總監(jiān)及審計、財務骨干共60余人參加。

洪文亞在開班儀式上講話。他強調(diào),集團注重財務隊伍建設與財務人才梯隊培養(yǎng),需要一批有高度、有前瞻性的“掌舵人”和能夠推動戰(zhàn)略落地的骨干力量。希望各財務人員好好把握這次培訓機會,將理論聯(lián)系實際,推動集團財務管控建設,促進財務管理功能發(fā)揮充分,使財務管理手段與技術(shù)進步相匹配、與新時期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標相適應。

本次財務培訓共有兩個課程,其一為財務轉(zhuǎn)型與對標世界一流企業(yè)財務管控體系建設與評價。課程中,老師總結(jié)過去20年企業(yè)財務管理的成就和不足,通過真實案例講解,全面呈現(xiàn)各階段不同財務管控模式的特點。同時對標世界一流企業(yè)的財務管控體系,為企業(yè)未來財務發(fā)展提供了實施路徑和方案,促使學員認識了世界級企業(yè)財務管控體系建設,對建設世界一流財務管控體系的戰(zhàn)略規(guī)劃和關(guān)鍵手段也有了較全面的了解。

課程二為風險預測與業(yè)務風險管理,通過老師深入淺出的講解,學員們了解業(yè)務流程中的風險節(jié)點,掌握先進的風險預測的方法和實務操作,學會如何結(jié)合企業(yè)自身特點、建立適合企業(yè)自身情況的風險預測模型;并針對企業(yè)的業(yè)務風險,進行流程設計和流程優(yōu)化,合理管控各類風險。

本次培訓縱向深入,層層剖析世界級企業(yè)的財務管控精髓;橫向拓展,展現(xiàn)財務管控的完整框架和全新視角。大家?guī)е鴨栴}和學習的心態(tài),收獲滿滿,學員們以業(yè)財融合、財資一體為突破口,學習重塑財務流程,防范化解風險,構(gòu)建集團財務新生態(tài),為集團戰(zhàn)略發(fā)展和決策提供財務視角支撐,賦能集團財務管理創(chuàng)新工作。