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集團2022年度總結(jié)表彰大會 暨六屆五次職工代表大會召開

發(fā)布日期:2023/3/7 17:17:16   |   瀏覽次數(shù):2781   來源:黃亮、邱永旺/集團辦公室

2月14日上午,特發(fā)集團召開2022年度總結(jié)表彰大會暨六屆五次職工代表大會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子等96名職代會代表以及12名列席人員參加會議。

大會在莊嚴雄壯的國歌聲中開幕。集團黨委副書記、總裁高天亮作題為《攻堅克難穩(wěn)中進  砥礪奮進再揚帆》的經(jīng)營管理工作報告?偨Y(jié)回顧了集團2022年十一個方面重點工作情況,分析目前存在的問題,從九個方面安排部署2023年重點工作。

高天亮總裁指出,在集團黨委、董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,集團上下攻堅克難、奮力拼搏,克服疫情沖擊、經(jīng)濟下行等多重挑戰(zhàn),較好地完成了全年各項工作任務(wù),集團資產(chǎn)規(guī)模再上新臺階、利潤總額再創(chuàng)新高。2023年要聚焦高質(zhì)量發(fā)展,以強烈的責(zé)任意識和片刻不能等待、片刻不能遲疑、片刻不能懈怠的精神狀態(tài),以愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力,腳踏實地、真抓實干,鞏固優(yōu)勢、補齊短板,扎實推進各產(chǎn)業(yè)板塊做強做優(yōu)做大,為完成“雙千億”目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

隨后,集團財務(wù)總監(jiān)洪文亞作《關(guān)于特發(fā)集團2022年業(yè)務(wù)招待費用情況的說明》,集團副總裁李明俊作《關(guān)于2022年度集團工聯(lián)會經(jīng)費收繳和使用情況的報告》,集團黨委副書記童慶火作《特發(fā)集團六屆五次職代會提案處理情況說明》。經(jīng)與會正式代表審議表決,大會一致通過上述系列文件。集團副總裁李承向大會宣讀了本次職代會決議。

2022年是拼搏奮進的一年,特發(fā)系統(tǒng)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了許多銳意進取、勤勉敬業(yè)的優(yōu)秀團隊和員工,為樹立榜樣、激勵先進,大會對2022年度先進集體和個人、特殊貢獻獎、創(chuàng)新項目等進行了表彰,5名獲獎代表作了獲獎感言。

目標(biāo)在心,責(zé)任在肩。會上,張俊林董事長與高天亮總裁簽訂了2023年度經(jīng)營管理承諾書,高天亮總裁與各企業(yè)首席產(chǎn)權(quán)代表簽訂2023年度經(jīng)營管理責(zé)任書。

會議最后,張俊林董事長作總結(jié)講話。他向受表彰的先進集體和個人表示祝賀,強調(diào)全體特發(fā)人要對標(biāo)先進、趕超先進,簽下責(zé)任書的管理者要當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”、耕好“責(zé)任田”,各企業(yè)、各部室要鉚足干勁、全力達成年度目標(biāo)。

張俊林董事長用“堅韌”“布局”“蓄勢”“擔(dān)當(dāng)”四個關(guān)鍵詞回顧了集團2022年工作亮點,深入分析了集團面臨的經(jīng)營形勢和機遇,并緊扣推進高質(zhì)量發(fā)展的主題,提出要著重從五大方面抓好工作落實:

一是要堅持“實業(yè)強企”,錨定高質(zhì)量發(fā)展的方向。實業(yè)是特發(fā)的根基,是自成立以來特發(fā)一直長期堅守的。要高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè),高質(zhì)量推動重點項目建設(shè),高質(zhì)量深化市場謀篇布局,高質(zhì)量開展投融資工作,推動實業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。二是要堅持“規(guī)范治企”,夯實高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)核。要強化戰(zhàn)略執(zhí)行、風(fēng)險管控、協(xié)同共享、數(shù)字化建設(shè)和品牌塑造,注重優(yōu)化提升管理,致力于向管理要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展。三是要堅持“人才興企”,強化高質(zhì)量發(fā)展的支撐。要加大對后備人才的培養(yǎng)力度,拓寬干部的培養(yǎng)交流渠道,嚴把干部的選拔任用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌思考企業(yè)班子建設(shè),為集團的長遠發(fā)展提供強有力的人才支撐。四是要堅持“黨建領(lǐng)企”,彰顯高質(zhì)量發(fā)展的底色。要全面系統(tǒng)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹,全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),深化特色黨建品牌創(chuàng)建,持續(xù)提升基層黨建規(guī)范化水平,一刻不停地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,強化文化引領(lǐng),增強廣大員工認同感、歸屬感和凝聚力。五是要堅持“底線穩(wěn)企”,筑牢高質(zhì)量發(fā)展的屏障。要做好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情管控等方面工作,守住企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的底線、紅線,做到在平穩(wěn)中發(fā)展、在發(fā)展中保平穩(wěn)。

張俊林董事長最后強調(diào),全體特發(fā)人要保持攻堅克難的信心,堅定必勝的決心,團結(jié)一致接續(xù)奮斗,發(fā)揚“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的特發(fā)精神,上下一心、踔厲奮發(fā)、勇毅前行,積小勝為大勝,積每日勝為全年勝,全力沖刺今年的任務(wù)目標(biāo),為實現(xiàn)特發(fā)高質(zhì)量發(fā)展而奮勇拼搏!