集團“領(lǐng)航計劃”第三期培訓(xùn)圓滿結(jié)束，特發(fā)學(xué)堂第一期順利開課等4則
發(fā)布日期:2020/11/10 14:24:28 | 瀏覽次數(shù):6318 來源:陳楠/集團人力資源部10月23-24日，集團人力資源部組織“領(lǐng)航計劃”第三期培訓(xùn)，邀請胡浩老師作《目標驅(qū)動：構(gòu)建策略性目標管理及追溯體系》的主題培訓(xùn)，集團及企業(yè)高管共36人參加培訓(xùn)。
集團黨委副書記童慶火在開班講話中指出，此次培訓(xùn)將結(jié)合集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃具體問題具體分析，希望各位學(xué)員通過培訓(xùn)提升理論水平，并將學(xué)到的理論和方法應(yīng)用到實踐工作中。
兩天的課程，胡浩老師以案例分享、頭腦風(fēng)暴、游戲互動等方式結(jié)合，講述了目標管理的層次、構(gòu)建及閉環(huán)等內(nèi)容，以其豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗引導(dǎo)學(xué)員進行深入研討。學(xué)員們踴躍參與，積極發(fā)言，課堂學(xué)習(xí)氛圍熱烈。本次培訓(xùn)課程獲得學(xué)員們高度認可，表示收獲了很多實用性較強的工具和方法，在培訓(xùn)過程中通過具體實踐得以思考和感悟，在體驗與分享中學(xué)習(xí)改變，不斷重審自我，挖掘自身潛力，增強協(xié)作意識，加深對企業(yè)組織戰(zhàn)略制定與落地的思考。
培訓(xùn)尾聲，童慶火在總結(jié)講話中表示兩天的培訓(xùn)受益匪淺，并對參訓(xùn)人員提出兩點要求，一是作為領(lǐng)導(dǎo)人員要不斷學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)；二是積極參與特發(fā)學(xué)堂的授課，將有用的知識傳播給集團全員。最后，他分享了其詩作《參加湖畔大學(xué)五周年校慶有感》，以作留念：
創(chuàng)業(yè)有成年紀輕，為究商道入此門。
順向傳術(shù)直通路，逆于折敗只求真。
師生校董共一園，好玩不裝俠義行。
湖畔立杏三百載，學(xué)而再學(xué)伴終生。
特發(fā)學(xué)堂第一期開課——近距離聽董事長講述特發(fā)的那些事兒
10月15日下午，在國創(chuàng)中心30樓多功能廳，特發(fā)學(xué)堂第一期開課了，主講嘉賓為集團董事長張俊林，學(xué)員為20位來自集團系統(tǒng)企業(yè)的核心骨干員工。
課程的前半段采用三位主持人與張俊林董事長訪談的形式開展，通過問答的方式，俊林董事長詳細地講述了特發(fā)的“前世”和“今生”，讓在座的員工系統(tǒng)地了解特發(fā)的發(fā)展歷程，同時也對集團馬上開啟的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃有更深入的認識，了解特發(fā)自身的優(yōu)劣勢，以及要完成“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃“雙千億”戰(zhàn)略目標、兩大戰(zhàn)略主業(yè)——信息通訊與城市空間升級，以及現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)目標所面臨的挑戰(zhàn)和困難。俊林董事長還為現(xiàn)場的員工詳細解讀了集團新發(fā)布的愿景和使命，強調(diào)企業(yè)文化落地與企業(yè)經(jīng)營相融合的重要性。
課程的后半段采用臺上臺下互動的形式開展，由現(xiàn)場20位員工依次作自我介紹，并就個人關(guān)心的問題與俊林董事長進行探討。在互動的過程中，俊林董事長進一步了解到各級企業(yè)員工的實際情況，同時為員工解答相關(guān)問題，參與此次課程的員工均表示受益匪淺。課程的最后，俊林董事長為每位員工送出知識禮包，并給予工作寄望，特發(fā)學(xué)堂第一期在充滿歡聲笑語的大合照中圓滿結(jié)束。
2020年度特發(fā)星青年——《聲入人心——演講與呈現(xiàn)技巧提升》培訓(xùn)舉辦
10月18日，集團人力資源部面向2020年度特發(fā)星青年晉級復(fù)賽的選手組織了《聲入人心——演講與呈現(xiàn)技巧提升》的專題培訓(xùn)，邀請錢峰老師授課，共30人參加培訓(xùn)。
整個培訓(xùn)過程，錢峰老師分演講入門流程和演講速進技巧兩個章節(jié)進行授課，包含四個一點題技術(shù)、結(jié)構(gòu)化表達、圓滿收尾、演講中手勢如何才自然、心態(tài)如何放平和、PPT如何加分等內(nèi)容。老師在課程中每一個板塊提供了具體的方法論，學(xué)員感受到實際運用效果強，應(yīng)用意義突出。通過講師對課程的講授、練習(xí)與總結(jié)，加深學(xué)員對于演講技巧的開、講、練等知識的理解，進一步提高了學(xué)員的演講能力。
在日常工作中，演講能力的作用日益凸顯，主持會議、匯報工作、商務(wù)談判等等都需要良好的演講能力。通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們表示對特發(fā)星青年決賽演講環(huán)節(jié)充滿信心，同時也將培訓(xùn)學(xué)到的技巧運用到日常工作中。期待各位選手在特發(fā)星青年評選活動決賽環(huán)節(jié)的精彩表現(xiàn)！
集團舉辦內(nèi)部講師成長分享交流座談會
在特發(fā)，有這么一群帶有特殊身份的人。他們樂意將最好的專業(yè)知識、最棒的實踐經(jīng)驗分享給大家。他們就是這群內(nèi)部講師。
9月，丹桂飄香，碩果累累，一年一度的教師節(jié)如期而至。9月10日上午9時，集團12位內(nèi)部講師相聚于國創(chuàng)中心，集團黨委副書記童慶火參加此次座談會。為感謝內(nèi)部講師，集團為每位老師獻上了滿含心意的禮品與賀卡，向他們送上最真摯的祝福！
座談會上，老師們分享了培訓(xùn)工作的心得體會，并暢談了如何把培訓(xùn)工作做得更好。童慶火代表集團給在座講師送上節(jié)日祝福，同時對老師們提出了未來工作要求和期許。
內(nèi)部講師是企業(yè)文化的傳承者、傳播者；專業(yè)知識、技能的傳授者；員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進者。未來，集團將繼續(xù)與各位講師不忘初心，攜手并行，共同為特發(fā)的培訓(xùn)工作貢獻力量！
附上童慶火祝福教師節(jié)詩作一首《賀第36個教師節(jié)》，以作留念：
秋雷帶雨滿天地，
佳節(jié)不忘潤物時。
傳道授業(yè)解人惑，
人間春華發(fā)新枝。
庚子年七月二十三日