集團召開總部機關(guān)工作作風(fēng)座談會
發(fā)布日期:2017/12/5 14:33:08 | 瀏覽次數(shù):5044 來源:黃健林/集團黨委辦公室集團召開總部機關(guān)工作作風(fēng)座談會
黃健林/集團黨委辦公室
張暾肯定了各企業(yè)提出的意見和建議，要求總部各部門有則改之，無則加勉。對工作作風(fēng)存在問題要想方設(shè)法解決，一時不能解決的要想方法設(shè)法改善。他對集團總部和下屬各企業(yè)提出五點希望：一、總部及各企業(yè)要提高“三服務(wù)”水平。一是集團總部要服務(wù)好基層、員工和集團，集團總部各部門為決策提供參考和依據(jù)，只有部門提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、合理，集團的決策才能正確，集團各部門要以更高的層次理解服務(wù)內(nèi)涵，為集團領(lǐng)導(dǎo)提供更科學(xué)、更超前的意見和建議；二是總部及各企業(yè)都要做好對員工的服務(wù)，人是企業(yè)發(fā)展根本的因素，要愛護員工、培養(yǎng)員工，要以關(guān)懷來調(diào)動員工的積極性，經(jīng)常指引員工，提高員工對企業(yè)的向心凝聚力；三是集團總部要做好對基層的服務(wù)，要加強對下屬企業(yè)政策和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。二、要增強責(zé)任心和使命感。做好工作最重要前提是責(zé)任心，沒有責(zé)任心的人什么事都不能做好，作為企業(yè)的干部要干一行愛一行，對公司負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)，要有高度責(zé)任心和使命感。三、要有激情和擔(dān)當(dāng)�？偛康母鱾�部門要有激情和擔(dān)當(dāng)，沒有工作激情是完成不好工作的，在公司發(fā)展過程中會遇到很多困難和問題，在遇到困難時推諉不擔(dān)當(dāng)，事業(yè)是不能發(fā)展的。四、集團總部要做好表率�？偛扛鱾�部門要以身作則，要以上率下，打鐵必須自身硬，要善于聽取別人的意見，不能放松對自身的要求。五、要加強廉政建設(shè)。廉政建設(shè)是工作作風(fēng)的重要內(nèi)容之一，各單位必須重視，在現(xiàn)在反腐零容忍的形勢下，一定要警鐘長鳴，經(jīng)常敲打，不斷自我加壓以身作則并對身邊人進行傳導(dǎo)，不能有任何僥幸心理。