IT（“挨踢”）的重塑 ——由“疫情”引發(fā)的IT價值思辨
發(fā)布日期:2020/6/25 21:44:52 | 瀏覽次數(shù):11637 來源:付海雄/集團(tuán)辦公室2020年初突如其來的“新冠”疫情，擾亂了各行各業(yè)，一石激起千層浪。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中，IT行業(yè)發(fā)揮了很大的作用，例如疫情中在線辦公、在線視頻會議、遠(yuǎn)程診斷、智能物流、異常人員軌跡追蹤、5G熱成像人體測溫等IT技術(shù)應(yīng)用，為戰(zhàn)“疫”提供了各種各樣的有力保障和強(qiáng)大支撐，重塑了IT的價值，體現(xiàn)了IT的不可替代性。但也有企業(yè)因IT在疫情期間發(fā)揮的作用和效果不理想，對IT的價值產(chǎn)生了懷疑，認(rèn)為IT的投入產(chǎn)出太低，關(guān)鍵時刻無法為企業(yè)排憂解難。
本人作為一名在IT行業(yè)摸爬滾打的IT男，對IT價值有一些淺顯的理解，從如下三個角度分析IT價值。
角度一：到底是IT無用，還是企業(yè)IT有問題
疫情之前，很多企業(yè)把IT部門定位為輔助，僅僅是后勤服務(wù)部門，沒有認(rèn)識到其重要性和必要性。由于定位的偏離，導(dǎo)致企業(yè)信息化建設(shè)時，IT技術(shù)的運(yùn)用和管理不善，IT的資金投入和人力投入不夠，IT應(yīng)用流于表面形式，這種發(fā)展的結(jié)果就是當(dāng)企業(yè)呼叫和需要IT時，IT自然不堪特殊時期的重任，無力發(fā)揮，從而飽受詬病，這是為企業(yè)平時對IT建設(shè)的重視程度不夠當(dāng)“背鍋俠”。
IT對于不同的企業(yè)，有著不同的價值和意義。學(xué)習(xí)各行業(yè)的頭部企業(yè)，比如美的集團(tuán)的智能制造等，有許多事例可以證明，這些企業(yè)從IT中受益，IT提升了這些企業(yè)的核心競爭力。IT本身也是一種產(chǎn)品，能引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，能創(chuàng)造價值，特別在技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)。
角度二：從經(jīng)營發(fā)展的角度看IT價值
從企業(yè)經(jīng)營角度看，企業(yè)要活下來，往往就壓縮IT支出，降低IT成本，這個時候的IT處于勉強(qiáng)維持階段，IT建設(shè)基本停止。比如受本次疫情影響，部分企業(yè)無法正常營業(yè)，現(xiàn)金流驟減，有的企業(yè)無奈采取裁員自救方式。最有可能被開刀的就是被視作成本中心的IT部門，此時IT價值為負(fù)值。
從發(fā)展角度看，IT投入是需要長期的價值投入。IT建設(shè)主要是取決于對企業(yè)戰(zhàn)略長短的衡量。本質(zhì)上，IT對于短期效益的增值很難體現(xiàn)，要充分發(fā)揮IT的價值，必須從戰(zhàn)略高度思考IT問題、從戰(zhàn)略角度定位IT部門，把IT滲透到企業(yè)的每一個職能、流程、業(yè)務(wù)中。
此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對IT的基本認(rèn)知很重要，不要強(qiáng)求領(lǐng)導(dǎo)改變，要讓領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)IT，順暢地使用IT系統(tǒng)管理和辦公，最終讓領(lǐng)導(dǎo)離不開IT。企業(yè)信息化部門原來一直是成本中心，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更希望它是利潤中心，怎么讓企業(yè)生產(chǎn)和辦公效率提升，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展，這才是IT的王道。
角度三：IT帶給企業(yè)的是IT思維
不同行業(yè)、不同階段，企業(yè)對于IT的需求是不同的，同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不同的管理思維、管理半徑、管理手段等也會影響企業(yè)IT建設(shè)的水平。系統(tǒng)平臺化、智能自動化、快速迭代化、互聯(lián)網(wǎng)+等都是IT思維，各個企業(yè)應(yīng)該各取所需。在一些行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)中，企業(yè)管理一直將IT作為企業(yè)的核心競爭力，深入到管理中，每年除IT部門外，所有業(yè)務(wù)部門的年度工作計劃中都要提出自己的業(yè)務(wù)IT規(guī)劃。
從上述三個角度看，IT的價值毋庸置疑。在以“實現(xiàn)規(guī)�；铀賱�(chuàng)新”為信息化轉(zhuǎn)型核心的今天，又面對新冠肺炎疫情這場IT的“大考”，企業(yè)要擁抱信息化，接受和應(yīng)用IT理念，適時適當(dāng)?shù)貙?/span>IT投入人財物，加速推進(jìn)與實施新的IT轉(zhuǎn)型策略，助力企業(yè)疫情后尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。