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海洋世界,我永遠(yuǎn)依附的磐石

發(fā)布日期:2009/7/13   |   瀏覽次數(shù):8989   來源:


劉敏/特發(fā)小梅沙海洋世界


      我,來自千里冰封的寒冷北國。也許是見慣了北國銀裝素裹的妖嬈,從兒時起心底就滋長出對南國婆娑樹影的分外向往。所以當(dāng)我完成學(xué)業(yè),就迫不及待地背起了行囊,踏上千里征程,來到了這座綠意盎然、充滿生機(jī),讓我魂牽夢繞的美麗城市——深圳!由于在校所學(xué)專業(yè)為旅游管理,所以很順利地進(jìn)入了特發(fā)小梅沙海洋世界工作。
      雖說之前已有萬千種思考和想象,可我一踏入小梅沙時,還是被它的美所震憾了!三面青山環(huán)抱,一面海水擁帶,如一彎新月般的沙灘鑲嵌在這碧海藍(lán)天之間!還有座落其中的海洋世界那獨(dú)特的歐式建筑,這一切,是多么地詩意和浪漫!明媚的陽光、跳躍的浪花、童話般的海洋世界,不經(jīng)意間就勾勒出了另一處人間天堂! 
      能夠與這般美景長久伴隨,我頓時感到自己是何等的幸運(yùn)!從此,我就在海洋世界工作了整整六年。六年,也許對其他年輕人來講很漫長,很難堅守,但對我來說卻是充滿了收獲與希望。六年了,我對海洋世界有著太多的情誼與說不完的故事!
      在這里,我找到了家庭般的溫暖。在公司中沒有論資排輩,沒有地域差異,更沒有傷人的排外。公司對每位員工都給予同樣的關(guān)注與關(guān)懷。我們這些在外地工作的人,最害怕的也許就是過春節(jié)吧!懊糠昙压(jié)倍思親”,每當(dāng)過節(jié)的時候就更加想念媽媽的嘮叨、想念爸爸的煙斗、想念家人的團(tuán)圓。為了緩解我們的思鄉(xiāng)之情,公司領(lǐng)導(dǎo)舍小家為大家,每一個大年三十都會與我們員工一起度過。當(dāng)呂航總經(jīng)理與大家一起包餃子的時候,當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)與大家一起歡歌笑語的時候,當(dāng)全體員工一起倒數(shù)新年鐘聲的時候,我們不再有思鄉(xiāng)的憂郁。因為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,讓我們感受到了父母般的愛,同事的情誼,讓我們體驗到了親人般的溫暖。公司,不就是家嗎?和諧的氛圍如同一股股暖流,滋潤著每個游子的心田!
      在這里,我找到了騰飛的翅膀。我想每個有志青年都有著自己的夢想,都需要發(fā)展的空間與機(jī)會。我從一名最基層的導(dǎo)游員成長為今天的景區(qū)管理人員,沒有傲人的學(xué)歷、沒有出眾的長相,但我非常幸運(yùn),因為我可以在這樣一個注重員工發(fā)展、給予慷慨機(jī)會、重視工作表現(xiàn)的公司里工作學(xué)習(xí)!一路走來,我從一臉懵懂到成熟自信,從不知所措到胸有成竹,從謹(jǐn)小慎微到游刃有余,完成了一個美麗的蛻變。正是因為企業(yè)給予我的機(jī)會與鍛煉,才讓我在事業(yè)的道路上越飛越高!
      在這里,我找到了歸屬感與安全感。旅游,是一個深受外部因素影響的行業(yè),天氣環(huán)境、社會經(jīng)濟(jì)、人文理念、政策支持等都與我們景點(diǎn)的繁榮息息相關(guān)。從2008年的金融風(fēng)暴到現(xiàn)在的甲型H1N1病毒,每一次外部環(huán)境變化,都給旅游企業(yè)帶來了非常嚴(yán)重的影響。金融風(fēng)暴爆發(fā)影響著各行各業(yè),很多企業(yè)不是對員工進(jìn)行裁員就是進(jìn)行降薪,而我們海洋世界卻沒有裁減一名員工。當(dāng)我還照常領(lǐng)取工資、加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi),并且公司還利用這段時間組織員工到其他國家、地區(qū)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時,我許多在其他旅游企業(yè)工作的同學(xué)卻已經(jīng)被裁員了?粗夷贻p、無依無靠的同學(xué)們因為失業(yè)而為生活四處奔波,萬千的艱辛都要一個人承擔(dān),多少思鄉(xiāng)的淚、多少彷徨的淚、多少對生活絕望的淚順著一張張稚嫩的臉頰流了下來時,我不禁熱淚盈眶。他們那種無助的眼神,直到今日想起來還讓我記憶猶新,痛徹心扉。從那時起,我真正懂得了外部現(xiàn)實的殘酷,知道了我們公司的溫暖!公司就是這樣用一種獨(dú)有的方式感動著我們,為員工營造了一種暖人的歸屬感與安全感。正是因為公司帶給我們的這些感覺,才使我們許許多多員工對公司有著無比的忠誠與熱愛!
     愛是相互的。公司愛員工,同樣,在公司發(fā)展前進(jìn)的道路上也處處留下了我們員工為公司打拼的足跡:2008年公司“極地動物館”正式動工,耗資400多萬元引進(jìn)3頭極地之王“大白鯨”的運(yùn)送問題成了工作的難點(diǎn)。要把生活在極地冰海中且好動的龐然大物從沈陽安全運(yùn)到深圳,這近6000里路程、28個小時的運(yùn)輸將是巨大的挑戰(zhàn)!接受這份挑戰(zhàn)的是員工董炎。東北的二月有多冷啊,即使穿上厚厚的潛水服還是抵擋不住那種刺骨的冰涼。在起運(yùn)白鯨的近28個小時的時間里,由于運(yùn)輸環(huán)節(jié)的緊湊,董炎幾乎沒有時間吃上一頓飯。從白鯨捕撈起他就一直站在水溫只有14℃的水里,而且為了避免白鯨身體干燥與窒息,一個人還要不停地往3頭白鯨身上澆水,幫它們翻身,勞動強(qiáng)度可想而知。沒有食物,沒有休息,甚至連個說話的人都沒有,卻還要高度緊張地勞作,這對于人的體能、意志甚至于生命該是多么大的考驗!當(dāng)運(yùn)送白鯨的專機(jī)到達(dá)的那一刻,當(dāng)董炎拖著極度疲憊的身軀但卻滿懷驕傲地對大家說:“公司的寶貝,我安全的帶回來了!”那一刻,我們被他感動著,被他這種熱愛公司的精神鼓舞著┅┅這就是我們員工對公司的愛!在海洋世界,“企業(yè)愛員工,員工愛企業(yè)”絕不是一句空話!
      如果說企業(yè)是一個家,員工就是親密無間的家人;如果說企業(yè)是一顆大樹,員工就是進(jìn)行光合作用的綠葉;如果說企業(yè)是艘船,員工就是助船遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!員工和企業(yè)是一個生命共同體,共同發(fā)展,成就事業(yè)。當(dāng)員工遇到困難和問題時,企業(yè)主動幫助解決;當(dāng)企業(yè)遇到需要和困境時,員工能夠理解與支持,這,也許就叫互愛吧!我相信,做為員工的我們只要拿出對“家”的熱愛來對待自己工作的企業(yè)、在每個困難關(guān)頭與企業(yè)共同進(jìn)退,那么,我們所在的企業(yè)也一定會讓平凡工作的我們,煥發(fā)出自己人生最閃亮的光彩!我衷心祝愿我們每位來深建設(shè)者都能夠在工作中干出成績,釋放精彩!也同樣深深地祝福我們每家企業(yè)在遇到困境時依然屹立不倒,永遠(yuǎn)欣欣向榮,蒸蒸日上!
(注:本文為特發(fā)小梅沙海洋世界員工劉敏在深圳市第五屆外來青工文化節(jié)比賽獲“三等獎”的演講稿)