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《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布

故事是最形象,最能打動(dòng)人,最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中,積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事,不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼,也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念,對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事,繼2020年《特發(fā)故事》刊出后,2021年底,《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布,成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...
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  • 23 2017-03
    2016年特力物業(yè)租賃收入8500萬(wàn)元,又一次刷新紀(jì)錄,在不斷提升的數(shù)據(jù)面前,我們更需清醒地認(rèn)識(shí)到:特力物業(yè)正受到整體經(jīng)濟(jì)形式停滯不前和新增物業(yè)不斷涌入的雙重夾擊,在自身租賃價(jià)格已不具優(yōu)勢(shì)的情況下,...
  • 20 2017-03
    每年在集團(tuán)總部員工表彰會(huì)上,我都會(huì)找一個(gè)專題與大家分享。今年也不例外,這次的分享專題為《選擇崇高,提升人生價(jià)值》。 選擇是一種常態(tài)。我們每天都面臨著各種選擇。就像我們這次表彰的8位優(yōu)秀員...
  • 17 2017-03
    3月16日下午,特發(fā)集團(tuán)在深圳國(guó)創(chuàng)中心A座30樓多功能廳召開企業(yè)文化理念體系發(fā)布會(huì)。集團(tuán)總部全體人員,各全資控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,參股企業(yè)的特發(fā)方首席產(chǎn)權(quán)代表,集中研討小組成員以及宏略...
  • 27 2017-02
         為進(jìn)一步深化集團(tuán)職業(yè)化建設(shè),主動(dòng)迎接新常態(tài)下的職業(yè)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),集團(tuán)工委會(huì)于2016年3月—12月在系統(tǒng)企業(yè)舉辦“最美職業(yè)行為”微視頻活動(dòng)。各企業(yè)工會(huì)積極響應(yīng),7個(gè)企業(yè)工會(huì)報(bào)名參賽,...
  • 17 2017-01
    生命若一段無(wú)法預(yù)知的旅途,路上有陽(yáng)光燦然,也有風(fēng)霜雨露。最初的夢(mèng)想,每個(gè)人都不盡相同,我們大多摩拳擦掌、興致滿滿。只是沿途的疲乏往往使人迷失方向,把夢(mèng)想推到遙不可及的地方。但只要拾起夢(mèng)想,以...