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《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布

故事是最形象,最能打動人,最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中,積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊,演繹了許多鮮活、動人的故事,不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼,也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念,對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事,繼2020年《特發(fā)故事》刊出后,2021年底,《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布,成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...
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  • 25 2020-06
    3月初,長龍公司尚未完全復工復產(chǎn)就接到了中國鐵路太原局集團公司的南同蒲線邏輯檢查施工任務。任務就是命令!“誰來?”公司群里第一時間發(fā)起號召!拔沂屈h員,我上!”公司北京經(jīng)營部的張酈和王勇同時發(fā)聲。這...
  • 25 2020-06
    3月3日,集團派駐一線干部、第二批3位“戰(zhàn)疫勇士”——全波、陳強、何澤洪,分赴所屬街道指導服務組參與疫情防控工作。5月15日,3位“戰(zhàn)疫勇士”凱旋,集團為他們舉行了歡迎會,并希望他們再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮榜樣...
  • 26 2020-05
    企業(yè)文化建設是一個老生常談的問題,許多企業(yè)搞文化建設往往流于形式,不相信它真正有很大的作用和必要性。所以搞企業(yè)文化建設,首先必須搞清楚它的目的和意義,也即為什么要進行企業(yè)文化建設?企業(yè)文化建...
  • 26 2020-05
    1月31日,武漢關東街道辦事處發(fā)出緊急通知,所有在漢工作人員全員上崗,執(zhí)行新冠肺炎疫情防控工作任務。至今,我參加新冠肺炎疫情防控工作已有60余天。 60余天,我和我的同事們忘記了“休息”,忘卻了白天...
  • 26 2020-05
    新冠肺炎疫情來勢洶洶,讓無數(shù)黨員干部投身戰(zhàn)役一線,特發(fā)集團駐李白村扶貧干部江福如就是其中一員。大年初四,盡管并未接到單位返崗的通知,心系李白村的江福如卻再也坐不住,果斷放棄在家里團聚時光,奔赴駐村一...