企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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22 2011-06一名企業(yè)經(jīng)理，面對管理、經(jīng)營及人力資源配置等方方面面的事情，任務是繁重的。有的整天忙忙碌碌，經(jīng)常加班加點，甚至沒有休息日，連會見下屬的時間都排不出來，忙到頭來，企業(yè)經(jīng)營管理毫無建樹，上級、同...
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22 2011-06俗話說，“沒有規(guī)矩不成方圓”。治理國家要靠法制，企業(yè)管理靠制度。這已是現(xiàn)代人的基本共識。但也有人對用制度管理企業(yè)不那么在乎。改革開放初期，我國由三十多年的計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌向市場經(jīng)濟，一些先下“商海...
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22 2011-06一、十年一劍，旅游地產(chǎn)模式橫空出世 一般認為，企業(yè)創(chuàng)新就是企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)技術或工藝的創(chuàng)新。其實，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新也是企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分，而且是更高層次的創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)“集成共生”是深圳華僑城集團...
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22 2011-06企業(yè)是以企業(yè)制度安排為基礎的經(jīng)營主體，企業(yè)制度建設十分重要。但我們同時必須看到，企業(yè)不是為了設計制度而設計制度的，企業(yè)制度設計的最終目的是為了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。經(jīng)營發(fā)展才是企業(yè)的中心活動，也是...
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22 2011-06記得幾年前，市委書記李鴻忠（時任深圳市代市長）在一次大會上講到國企改革時說：“企業(yè)家是第一要素，企業(yè)家是1，貨款、廠房、設備、技術、管理是0，1好了，添一個0就多一個數(shù)量級。如果企業(yè)家不行，后面添...