企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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12 2015-03我和特發(fā)物業(yè)因人才市場(chǎng)而結(jié)緣，因一年半時(shí)間的相處而慢慢熟絡(luò)。這一年半以來(lái)，我親眼目睹并切身體會(huì)到了她散發(fā)出來(lái)的多種魅力面。漸漸地經(jīng)過(guò)耳濡目染她的諸多風(fēng)采之后，在悄無(wú)聲息的潛移默化中在她的帶領(lǐng)下，身上...
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11 2015-03[2014年，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新常態(tài)”中，集團(tuán)面臨的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并重。在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)以新的理念、新的姿態(tài)、新的面貌，緊扣“新常態(tài)”中市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，全面加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步完善法人治...
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10 2015-03居安思危，加快發(fā)展，為特發(fā)的明天而奮斗——在特發(fā)集團(tuán)2014年度總結(jié)表彰大會(huì)暨五屆二次職代會(huì)上的講話(huà)要點(diǎn)（摘要）一、正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)所處的階段，居安思危，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)與危機(jī)意識(shí) 近年來(lái)，集團(tuán)的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率等各項(xiàng)指標(biāo)連創(chuàng)歷史新高，連續(xù)位居市國(guó)資委直管企業(yè)前十強(qiáng)，進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級(jí)的良性發(fā)展階段，這...
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2 2015-03人有旦夕禍福，天有不測(cè)風(fēng)云。2月3日凌晨，因心臟突發(fā)疾病，香蜜湖度假村綠化部員工陳鳳珍帶著對(duì)人世的眷戀和不舍離開(kāi)了人間。陳鳳珍是綠化部的一名清潔工，家境貧寒，家庭的主要收入來(lái)源是靠其微薄工資和丈夫平時(shí)...
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26 2015-022014年5月，國(guó)家工業(yè)和信息化部發(fā)布《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求（試行）》，特發(fā)信息公司被選為國(guó)家首批502家“工業(yè)化、信息化”融合貫標(biāo)試點(diǎn)單位。 2014年11月，特發(fā)信息纖纜檢測(cè)中心一次性通過(guò)中國(guó)...